ДМС означава допълнително материално стимулиране. Ако вашият работодател определи Коледен или Великденски бонус към месечната ви заплата, той се плаща за един от двата празника и е за точно определен месец.
Ако ви бъде даден бонус за постигнатите от вас резултати, трябва да бъде споменато във фиша кой период от време се отнася - месечен, тримесечен, шестмесечен, годишен и др. Бонусите трябва да бъдат разпределяни към месеца или месеците, когато сте постигнали съответните резултати.
Важно е този бонус да се документира и от него зависи дали ще пускате данъчни декларации за доход и осигуряване. Ако допълнителният месечен стимул не е описан за кой период се отнася, то е хубаво да знаете, че ще ви се направи преизчисление на заплатата.
Ако има ДМС в последния месец от годината за постигнати от вас резултати, тогава този бонус трябва да бъде разпределен в 12 декларации, ако не е посочен период, защото се смята, че се отнася за цялата година.
- Когато ДМС към заплатата е за целия персонал, то персоналът трябва да бъде уведомен в правилника по вътрешния ред, също така и в трудов договор, в правилата за формирането на заплатата и др.
