Дали сте се замисляли какъв е размерът на брутната ви заплата и какво всъщност се включва в нея?
Когато гледате обяви за работа, почти във всички тях пише заплатата, която е брутна. Много рядко пише каква е нетната заплата - тоест онази, която е чистата, като се махнат удръжките.
Ако отидете на интервю и ви питат, както в повечето случаи се случва, каква заплата очаквате, и вие кажете една сума, но не уточните дали тя ще е брутна или нетна, то вашият бъдещ работодател, ще разбере, че имате предвид бруто.
Не трябва и да си мислите, че вашите бъдещи шефове веднага ще ви дадат информация за това, каква ще е чистата ви заплата от това, което вие сте посочили като брутно възнаграждение.
Когато отивате на интервю за работа, трябва да сте много добре подготвени и да знаете какви са заплатите във вашия град и в сферата, за която кандидатствате. Всичко трябва да е изяснено преди подписването на съответния трудов договор.
- Брутно възнаграждение е сборът от нетната ви заплата, плюс дължимите от вас данъци и осигуровки, но в това не влизат осигуровките, които се поемат от работодателя.
Какво всъщност значи това?
Ако брутната ви заплата е 1000 лв., след като бъдат приспаднати дължимите данъци и осигуровки за ваша сметка, се получава 775,98 лв. на месец. Толкова ще получавате всеки месец. Разходите за работодателя възлизат на 1189,20 лв., защото той е задължен да внесе част от осигуровките на работника си за негова сметка.
- И като заключение ще кажем, че брутната заплата е онази сума, от която не са приспаднати удръжките.
