Изтръпваме щом чуем думите обезщетение и бюро по труда. Когато обаче потърсим услугите на дирекцията, не е задължително това да е вследствие от уволнение или съкращение. Понякога самите ние сме тези, които избираме да сменим работното място в търсене на нещо по-удовлетворяващо.
При всички случаи обаче ние имаме право да получим парично възнаграждение, като в последния случай то е на стойност от 12 лева на ден. При съкращение зависи от сумата, на която сме се осигурявали, но таванът е 74,29 лв.
Ако останем без работа по-малко от три години, след като сме били на борсата, получаваме минимален размер на обезщетение, независимо дали сме напуснали по свое желание, или сме съкратени или уволнени. Имаме право да го получаваме за срок от 4 месеца. Това означава, че ние реално винаги ще можем да се запишем на борсата, но стойността на обезщетението, което ни се полага ще е различна.
В случай че имаме право на пълно обезщетение, сумата е в размер 60 на сто от среднодневния осигурителен доход за последните 24 месеца.
